የኮርፖሬት ባህል ተግባራት: የሰራተኞችን የባለቤትነት ስሜት እና አንድነትን ለማሳደግ

በቅርቡ ድርጅታችን ሼንዘን ላንጂንግ አዲስ ኢነርጂ ቴክኖሎጂ ኃ.የተበሃይል ማከማቻ ባትሪዎች ላይ የተካነ ኩባንያ እንደመሆናችን መጠን ሁልጊዜ በፈጠራ ቴክኖሎጂ እና ከፍተኛ ጥራት ባላቸው ምርቶች ላይ እናተኩራለን ይህ የባህል ክስተት ኩባንያው ለሰራተኞች እንክብካቤ እና ለባህላዊ ግንባታ ያለውን ትኩረት ያሳያል።“ፈጠራ፣ ፍቅር፣ አንድነት እና መሰጠት” በሚል መሪ ቃል ይህ የባህል ተግባር የሰራተኞችን አንድነት እና የቡድን ስራ መንፈስ ለማሻሻል ያለመ ነው።በመጀመሪያ, ኩባንያችን የኢንደስትሪ ባለሙያዎችን እና የንግድ ሥራ መሪዎችን የኢንዱስትሪ አዝማሚያዎችን እና የኩባንያ ልማት ስትራቴጂዎችን ለመጋራት ንግግሮችን እንዲሰጡ በመጋበዝ ዋና ንግግር አዘጋጅቷል.የንግግሩ ይዘት ሰራተኞች የቅርብ ጊዜውን የቴክኖሎጂ አዝማሚያዎች እንዲገነዘቡ ብቻ ሳይሆን ፈጠራን እና የላቀ ደረጃን ያለማቋረጥ እንዲከታተሉ አነሳስቷቸዋል።ኩባንያው ከንግግሮቹ በተጨማሪ የፈጠራ አቀራረብ ውድድር አዘጋጅቷል።

ሰራተኞች በፍላጎታቸው እና በሙያዊ ዳራዎቻቸው ላይ በመመስረት የፈጠራ ችሎታቸውን እና ሀሳባቸውን ለማሳየት ነፃ ናቸው።ይህ ውድድር የሰራተኞችን ፈጠራ እና ተሰጥኦ ከማሳየት ባለፈ የቡድን ስራን ስሜት ያሳድጋል።ሰራተኞች በንቃት ይሳተፋሉ እና እርስ በእርሳቸው ይተባበራሉ, በመጋራት እና በመተባበር የፈጠራ ችሎታቸውን እና የስራዎቻቸውን ጥራት በየጊዜው ያሻሽላሉ.በተጨማሪም ኩባንያው ሰራተኞቹ የቡድን ስራን አስፈላጊነት በደስታ እና በንቃት እንዲለማመዱ የሚያስችል የስፖርት ስብሰባ አካሂዷል.እያንዳንዱ ክፍል በቅርጫት ኳስ፣ በእግር ኳስ፣ በጠረጴዛ ቴኒስ እና በተለያዩ የውድድር መድረኮች ለመሳተፍ የተለያዩ ቡድኖችን ይመሰርታል።የስፖርት ስብሰባው የሰራተኞችን አካላዊ ብቃት ብቻ ሳይሆን በሰራተኞች መካከል መግባባት እና ትብብርን ያበረታታል.

ጋዜጣ 3 (1)

ጋዜጣ 3 (2)

ጋዜጣ 3 (3)

በሰራተኞች እና በኩባንያው መካከል ያለውን ግንኙነት ለማጠናከር፣የወላጅ-ልጅ እንቅስቃሴም ተደራጅተናል።ቤተሰቦቻቸው የስራ አካባቢያቸውን እና የስራ ይዘታቸውን እንዲረዱ ሰራተኞች ልጆቻቸውን ወደ ኩባንያው እንዲጎበኙ ማድረግ ይችላሉ።ይህ ተግባር ሰራተኞቹ ኩባንያው ለቤተሰቦቻቸው ያለውን እንክብካቤ እንዲሰማቸው ብቻ ሳይሆን በሰራተኞች እና በቤተሰቦቻቸው መካከል ያለውን ግንኙነት እና መግባባት እንዲጨምር አድርጓል።ብሉ ክሪስታል አዲስ ኢነርጂ ቴክኖሎጂ Co., Ltd ሁልጊዜ በሰራተኞች ስልጠና እና እድገት ላይ ያተኩራል.በባህላዊ እንቅስቃሴው ወቅት ኩባንያው የቡድን ስራን፣ የግንኙነት ክህሎቶችን እና አመራርን ጨምሮ ተከታታይ የስልጠና ኮርሶችን አካሂዷል።በእነዚህ ስልጠናዎች ኩባንያው የሰራተኞችን አጠቃላይ ጥራት ለማሻሻል እና ችሎታቸውን እና በራስ መተማመንን ለማሳደግ ተስፋ ያደርጋል።

ከዚህ የባህል ዝግጅት መረዳት የሚቻለው ለሰራተኞች እድገት እና ለኩባንያው ባህል ግንባታ ትኩረት ሰጥተን ጥሩ የስራ አካባቢ እና የበጎ አድራጎት ጥቅማ ጥቅሞችን መስጠት ብቻ ሳይሆን የሰራተኞችን የባለቤትነት ስሜት እና ትስስር በተለያዩ መንገዶች እንደሚያሳድግ ነው። እንቅስቃሴዎች እና ስልጠና.ኩባንያው የራሳቸው ቤት ነው.እነዚህ ተነሳሽነቶች የሰራተኞችን ግላዊ እድገት ብቻ ሳይሆን የኩባንያውን ፈጠራ እና እድገትን ያበረታታሉ.ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን የኢነርጂ ማከማቻ የባትሪ ምርቶችን ለማቅረብ እና ለንጹህ ኢነርጂ ኢንዱስትሪ ልማት ከፍተኛ አስተዋፅኦ ለማድረግ ቁርጠኝነታችንን እንቀጥላለን።ኩባንያው በቀጣይም ለሰራተኞች ስልጠና እና እድገት ትኩረት በመስጠት የሰራተኞችን ፈጠራ እና ፍቅር በተለያዩ ባህላዊ ተግባራት ማነቃቃት እና ለኩባንያው የረጅም ጊዜ እድገት አስተማማኝ መሰረት ይጥላል።


የልጥፍ ጊዜ፡ ሴፕቴምበር-22-2023